Formazione

Dall’alternanza scuola-lavoro alla valorizzazione dell’educazione terziaria professionalizzante: come il sistema dell’istruzione contribuisce allo sviluppo delle competenze per Impresa 4.0.
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Erasmus plus può rappresentare la via europea a supporto della formazione 4.0 ripartendo dai giovani, che rappresentano il capitale umano su cui investire, grazie anche alla costituzione di partenariati strategici […]
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A partire dal 2018 viene riconosciuto a tutte le imprese, indipendentemente dalla forma giuridica e dal settore economico, un credito d’imposta del 40% del costo aziendale del personale dipendente inserito […]
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La realtà aumentata in ambito aziendale è uno strumento che offre vantaggi concreti. In particolare, nell’ambito della formazione del personale, l’uso della realtà aumentata permette di ridurre di oltre il […]
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L’alternanza scuola-lavoro permette di formare quei profili necessari per Industria 4.0 che spesso il sistema formativo non costruisce. Alcuni vantaggi dell’adozione di questa modalità pedagogica: partecipazione attiva alla formazione dei […]
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Se è vero che il paradigma di Industria 4.0 è abilitato in primo luogo dalla presenza di innovazione e tecnologia, emerge con chiarezza come l’aggiornamento costante delle competenze dei lavoratori […]
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